Jean-Charles Trouabal propose des programmes de coaching personnalisé en fonction des besoins des entreprises. Fondé sur les principes développés lors des conférences et des séminaires, à savoir la recherche du flow en faveur de la performance individuelle et collective, ces programmes visent à accompagner sur un temps plus long les collaborateurs d’une organisation, individuellement ou en groupe selon la problématique traitée.

La vie d’athlète de ce sportif de haut niveau lui a enseigné que ce n’est pas dans la contrainte et la souffrance que les meilleures performances sont obtenues. Ainsi, en réponse à la démotivation pouvant toucher certains collaborateurs, aux problèmes de communication interne dans une entreprise ou même à l’absentéisme, Jean-Charles Trouabal cherche à restaurer l’équilibre et l’harmonie intérieure des personnes et des équipes. En effet, la réduction du stress, le bien-être physique et mental et la confiance dans ses collaborateurs sont à favoriser pour améliorer la performance des individus au travail. La méthode du coaching permet d’enraciner ces dynamiques, grâce à un accompagnement plus long dans le temps et ancré dans la réalité du travail quotidien. Elle ouvre la voie à un succès durable.

En accompagnant les membres d’une équipe, Jean-Charles Trouabal propose de libérer leur créativité afin qu’ils ne perçoivent plus le changement comme une contrainte ou une menace, mais bien comme une opportunité de faire parler leur potentiel. Il leur donne les clés nécessaires au développement de leur agilité et de leur capacité d’adaptation face aux évolutions de leur travail. Ceci passe notamment par leur mise en mouvement et la connaissance de leurs besoins et équilibres physiques, émotionnels et cognitifs. Grâce aux enseignements qu’il a tirés de ses performances sportives, au plus haut niveau et au sein d’une équipe, l’athlète œuvre également au développement de la synergie au sein des équipes en fluidifiant la communication entre leurs différents membres.